@Happy-Gilmore 想試試當然可以 但畢竟是職場 感情跟人心都是不可測的
難說哪一天同事、主管、另一半眼紅 一切突然說翻就翻
職場一定有模範夫妻 但前提是要撐得住誘惑、怒火、嫉妒……各種情緒 然後公私一定得分明 這是非常大的考驗
突然提離職會不會很沒品
-
如果之後不會有交集的話,我是覺得沒差
-
正當的勞資關係
沒啥好內疚的 -
還是預告一下好吧
不在乎公司也不要增加其他同事的負擔 -
只要不是即時離職 有足夠的通知期 便沒有問題
-
不會 我覺得還好
-
一般要提早三個月啦…
-
爛老闆爛工作就還好 直接不幹走人
-
還是得交接清楚,清楚了沒有沒品的問題了
-
該交接還是要交接
-
如果不希望照成別人的麻煩還是不要比較好 畢竟交接工作也是需要時間的
-
我覺得以不要造成其他同事麻煩最重要,上司我還好
-
有交接好應該都可以的
-
不會啦堅持下去吧
-
不會啊 如果有自己的職涯規劃,只要不後悔就勇敢提出囉
-
之前跟一位主管聊天過
做好交接其實沒人會理你 -
會提前先提離職再走
-
不会啊 别放太多感情
-
不開心直接離阿,替人家著想那麼好喔,老闆會來找你談話的
-
只要不是惡意離職應該都還好 不過一般還是會有個交接期吧 尤其主管職
-
有做好交接事宜和提前說就好