對耶,沒想過這種問題,謝大大
沒有制度的公司真的不要待
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早点离开,没必要受这个气
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真的 我之前有這經驗
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說公司撐不久也不一定
我就在市值幾10億的公司,也沒能遵守自己訂的規則阿
明面上一套,背地又要求主管另一套做法,
照著執行當有問題也是我們這種中階主管負責阿… -
@kuo-fizz 在 沒有制度的公司真的不要待 中說:
說公司撐不久也不一定
我就在市值幾10億的公司,也沒能遵守自己訂的規則阿
明面上一套,背地又要求主管另一套做法,
照著執行當有問題也是我們這種中階主管負責阿…沒錯,管理層自己喜歡怎樣都行,中間管理人(經理/主管級)就是他們的寵物和潮漲時的緩沖沙包,背鑊的永遠是中層人士
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就是勾心鬥角啊,不去好好處理效率搞這些真的無聊
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真的是快逃啊 不要待下去了
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愈人治愈不公平遇屎尿
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沒制度公司倒很快,有制度人倒的更快,有時想想不如離職算了
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你能當到主管證明了自己有一定的能力
所以建議你騎驢找馬吧 有比較好的條件就可以閃人了 -
真的 會待到懷疑人生