@Happy-Gilmore 在 很討人厭的前輩終於走了 中說:
@福福君 沒有共同敵人的打工族,都不知道怎麼好好上班了
@Happy-Gilmore 在 很討人厭的前輩終於走了 中說:
@歐黑 接班人是我們自己人,目前還沒有黑化的跡象
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若工作做很不習慣,能找到更好或是待遇好很多的就換吧,不過建議下一份要做久點,所以好好考慮第二份是否適合自己再換
最少要一年吧 才能累積資歷在履歷上加分
我認為如果真的認為自己很不適應那份工作先呆三個月看看當然一年是最好的,不然辛苦的是自己
看公司跟看你自己,撇掉公司爛這因素,如果你能力不錯,也有專業能力,先做2~3年習慣公司流程培養人脈,如果有辦法最好可以弄個頭銜跟成就,接著就可以開始跳槽,往上談薪資,接著跟前一間依樣方式,都做到在跳下一間,盡可能培養人脈跟資歷,薪資通常可以越跳越高。
另一種就是,懶得處理這些勾心鬥角或培養人脈交情,那就找間穩定有前景,自己也可以混的不錯的就當養老吧,當然也可以先以第一種方式去做,做到覺得差不多再開始養老,領穩定的薪水就好。
我第一份工作做了半年而已
感覺累了就離開吧
最好是能夠單獨上手一段時間之後,比較成能為經驗
老實說我覺得就看你工作到底有學到甚麼做到甚麼成績 這樣對下一份比較好交代比較重要
我第一份直接做了4年半
三個月,然後看自己適合不適合
不適合就提早離開不要浪費時間
做到覺得自己在衝殺小就可以走了
待得下去的話就不要走阿
累積年資
如果能學到東西,會建議至少三年,對後續換工作會比較有利
真的不適合就直接換…
三年以內的工作經驗都不值得參考
個人經歷: 2年 4年 1個月 3年半
覺得至少要1年,經驗也比較足一點
至少一年
但如果做得好好的也不一定要離職,除非有自信已學到東西,對找下一份工作有幫助
適合就做久一點 不適合當然要馬上換啊
看工作吧 如果是自己理想的工作或是鐵飯碗當然是做越久越好 如果不理想建議是一年比較優
至少做到有一項工作得很熟練,可以成為下一個新工作的優勢